他表示
2020-12-22 05:27
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有物流公司负责人表示,仓务员及司机收派员的职位最多人应征,他坦言物流业也面临着雇员流失率高的问题,但公司并无刻意调高薪金挽留员工。

香港劳工处一连2天的东九龙大型招聘会吸引46个雇主,共提供逾2500个职位空缺,其中逾70%为全职职位,逾90%学历要求为中学6年级或以下,约60%无需相关工作经验。全职月薪介于1万元(港币,下同)至1.8万元之间,部分雇主提供现场面试,吸引了不少青年人到场。

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他指出,幸好不断有新人入行,能够及时弥补各职位空缺,但需要不断重新培训,浪费了不少资源,因此希望通过更吸引人的薪酬招聘新人及挽留现有员工。

据香港《文汇报》报道,暑假将至,香港劳工处于20日及21日一连2天在油塘社区会堂举行大型招聘会,提供来自饮食、零售、物业管理、运输等行业共逾2500个职位空缺,吸引不少青年到场应征。香港失业率持续处于低位,有保险业雇主表示,人才流动犹如“车轮转”,持续有招聘需求,也浪费了不少资源于重新培训上面,希望通过加薪吸引人才,并留住现有员工。

中新网6月21日电

在现场招募人才的保险公司负责人麦先生表示,保险业人才流动犹如“车轮转”,不少新人入行不足2年便因薪酬待遇等问题,不是“跳槽”至其他公司便是转战地产或零售业。

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现年21岁的电子工程系副学士生求职者李先生表示,希望能找一份暑期工,消磨时间之余,也能赚取生活费。他表示,并无特定工种要求,但上班地方一定要在家附近,最好时薪达60元。

另有参与招聘会的公司表示,求职者多数为中年人士,主要应征仓务员及生产辅助员等技术要求及薪酬较低的职位,维修技术员、机械操作员及系统维护管理员等要求较高的职位则无人问津。

26岁的周先生原本从事酒店业,离职后希望找一份起薪点约1.6万元的工作,20日到场主要是希望了解各行业的市场需求及薪酬待遇。

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